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工资扣押条款
至 装饰 就是通过合法权力没收财产——通常是某人工资的一部分。
扣发 是债权人（欠钱的人或实体）通过收取债务人（欠钱的人）的财产或资产来收取债务的程序。
工资扣押 是一种法院程序，法院命令债务人的雇主扣留债务人的收入以偿还债权人。
- 加尼西 是持有债务人财产（金钱）的人。雇主可能是扣押人，因为雇主持有要支付给雇员（债务人）的工资。
注意：在本文中，扣押人被称为“雇主”，债务人被称为“雇员”。
工资扣押程序
以下流程基于 地方法院 议事规则。如果您在马里兰州地方法院有判决，则它们适用。看 马里兰州规则第 3 章，第 600 章。巡回法院扣押财产的规则非常相似，但可能存在一些差异。看 马里兰州规则第 2 章，第 600 章。有许多法庭表格可供选择，但可能没有一种表格适合所有情况，您可能需要起草自己的文件。如果您对法庭程序有疑问，请咨询律师。
阅读规则： 马里兰州规则，第 3 篇，第 600 章 （地方法院）; 第 2 章第 600 章 （巡回法庭）
签发扣押令
债权人通过提交工资扣押请求开始工资扣押程序（地方法院：DC-CV-065; 巡回法院：CC-CV-065R) 向法院提出申请。债权人必须在获得判决的诉讼中提出申请，并缴纳法院费用以提出申请。
提出请求后，法院书记员或法官签署请求，该请求就成为扣押令。扣押令命令雇主扣留雇主在提交扣押令时拥有的雇员的任何财产（通常是工资）。
债权人必须通过挂号信（限制投递）、私人诉讼或警长/警员向雇主提供扣押令。债权人可能需要支付费用才能向雇主提供扣押令。 了解有关流程服务的更多信息.
注意：大多数判决中，员工欠债权人的款项都会产生利息，并且法院费用和成本可能会添加到判决中。雇主最好与债权人和员工进行沟通，以确保向债权人支付正确的金额。
阅读法律： 马里兰州商法典§ 15-602
回应扣押令
雇主必须在收到令状后 30 天内提交答复。雇主必须在答复中注明：
- 如果雇员受雇，
- 雇员的工资率，以及
- 任何现有的工资扣押。
雇主可以对扣押提出异议。如果雇主希望这样做，则必须在答辩中提出对扣押的辩护。
如果雇主不回应扣押令，雇主可能会被视为藐视法庭，债权人可能会收到针对雇主的缺席判决。
注意：员工还可以通过提交动议来解释其对扣押令的辩护或反对意见，以对扣押令提出异议。
阅读规则： 马里兰州规则 3-646
扣留工资
令状送达雇主后，雇主必须确定员工每个工资期的“可扣押工资”金额。根据令状规定，雇主必须扣留可扣押工资，直到判决得到执行，或直到法院命令雇主停止扣留。雇主必须在员工最后一个工资期结束后 15 天内将扣押的工资分配给债权人或债权人的律师。
法律将扣押的收入金额限制为雇员可支配收入的 25%。可支配收入是指扣除法律要求的扣除额（例如联邦或州税、社会保障、失业、医疗保险）后的收入金额。对于收入接近最低工资的雇员，雇员的剩余金额必须等于联邦最低小时工资的 30 倍。小费通常不被视为可支配收入，因为它们不是来自雇主。因此，小费通常不会被扣押。
注意：这些限制不一定适用于收取子女抚养费或逾期子女抚养费。
每个工资期，雇主必须告知雇员扣缴的金额以及确定金额的方法。这些信息可以在工资单上提供。
如果雇主收到另一次扣押，则必须遵循相同的程序，但在第一次扣押全额支付之前，雇主不应向后续债权人付款。第一个扣押金付清后，下一个扣押金就会生效。因此，如果存在多项扣押，则必须先全额清偿第一项扣押，然后才能支付后续扣押。
阅读法律： 美国法典第 15 章第 1673 条; 马里兰州商法典第 15-601.1 条; §15-603
阅读规则： 马里兰州规则 3-646
终止
如果雇员停止工作或被解雇，雇主必须告知法院和所有各方。扣押令将在雇佣关系结束后 90 天终止，除非雇主在此期间重新雇用雇员。
阅读规则： 马里兰州规则 3-646
雇主不得因 1 个日历年内扣押 1 次工资而解雇或开除员工。如果雇主违反此法律，将被处以不超过 1,000 美元的罚款或不超过 XNUMX 年的监禁，或两者并罚。
阅读法律： 马里兰州商法典§ 15-606
处罚
如果雇主不遵守法律，法院可以指控雇主藐视法庭，并评估律师费和法庭费用。
如果债权人不遵守法律规定，法院可以驳回扣押并评估律师费和成本。
阅读规则： 马里兰州规则 3-646
雇主辩护
雇主可以通过向法院提出动议来反对扣押。雇主可以提出雇主可能对扣押提出的任何抗辩，以及雇员可以提出的任何抗辩。
雇主无须上交不属于其持有的财产，或收取顾客直接支付给雇员的小费。
雇主还可以声称债权人寻求的扣押是属于雇员的免税收入。如果判决已被撤销、已过期或已被履行，如果财产被豁免，或者如果债权人未能遵守法院规则，法院可以释放部分或全部财产。
债权人的义务
扣押工资的适用
从雇主处收到工资扣押的债权人必须申请付款：
- 首先是判决的应计利息，
- 然后针对判决的本金，
- 最后是针对雇员的律师费和法庭费用。
通知要求
债权人收到雇主付款后的每个月末 15 天内，债权人必须向雇主和雇员邮寄一份声明，列出收到的付款以及如何将这些付款用于判决的本金、成本、利息和费用。此表格不会提交给法院，但债权人必须保留每份声明的副本，直到扣押期结束后 90 天。任何一方或法院都可以要求查看这些声明。如果您不确定雇员还欠多少钱，请向债权人索取一份此声明的副本。
阅读规则： 马里兰州规则 3-646
满意度声明
一旦还清全部金额，债权人必须提交书面声明（DC-CV-031）在 15 天内注明金额已满足。如果他们不这样做，那么员工可以提出动议，宣布判决已得到满足。如果债权人未能遵守法律规定，扣押可能会被驳回，并且债权人可能需要支付律师费和其他费用。