Demandar al estado de Maryland, a la Administración de Tránsito de Maryland o a un gobierno local de Maryland: las Leyes de Reclamaciones por Agravios

Temas en esta página:

• ¿Qué es la Ley de Reclamaciones por Agravios?
• Demandar al estado de Maryland o a su empleado
• Demandar a la Administración de Tránsito de Maryland o a su empleado
• Demandar personalmente a los empleados estatales
• Demandar a un gobierno o empleado del condado o local
• Alternativas a las demandas

¿Qué es la Ley de Reclamaciones por Agravios?

Una ley que le permite demandar a un gobierno por un daño se llama "Ley de Reclamaciones por Agravios". Para demandar al gobierno o a un empleado del gobierno por una lesión, debe seguir todas las reglas normales para demandas y algunas reglas adicionales. Las reglas normales incluyen presentar su demanda dentro de los plazos establecidos por el estatuto de limitación.

Las leyes de reclamos por agravios a menudo requieren que usted actúe más rápidamente. A menudo, debe presentar su demanda dentro del año posterior a la lesión y notificar a personas específicas sobre su lesión y su plan de demandar. Las reglas también pueden limitar la cantidad que puede ganar en su demanda. Este artículo explica las reglas adicionales que solo se aplican cuando se demanda al gobierno o a sus empleados por una lesión.  
 

Demandar al estado de Maryland o a su empleado

Puede demandar al Estado de Maryland por una lesión causada por el Estado o uno de sus empleados. La Ley de Reclamaciones por Agravios de Maryland ("MTCA") contiene las reglas para este tipo de demanda. El MTCA se puede encontrar en el Artículo del gobierno estatal del Código de Maryland.

Pasos que debe seguir para demandar al Estado o a su empleado según la MTCA:

1. Presentar una carta de reclamo
   • Entregue una carta o reclamo al Tesorero del Estado de Maryland indicando por qué cree que el Estado (o su empleado) hizo algo mal y por qué el Estado debería ser responsable de su lesión. Esto se llama "carta de reclamo". 
     • Nota: El sitio web del Tesorero tiene información sobre entregando la carta or formulario de reclamación. 
   • Incluya la siguiente información en su carta de reclamo:
     • Nombre y direcciones de las personas involucradas.
     • Detalles de cómo, dónde y cuándo ocurrió la lesión.
     • Una descripción de la lesión.
     • Daños específicos que busca, como una cantidad particular de dinero.
     • Si está representado por un abogado, el nombre, dirección y número de teléfono del abogado.
     • Su firma e información de contacto.
   • Debes enviar esta carta de reclamo a la Oficina del Tesorero dentro de un año de la fecha en que ocurrió su lesión.  
   • Si no cumple con el plazo de un año para enviar una carta de reclamo al Tesorero, aún puede presentar una demanda. Sin embargo, el Estado puede reclamar que su capacidad para defenderse de la demanda se ha visto perjudicada por su falta de presentación oportuna del caso. Si el Estado puede probar esto, puede pedirle al tribunal que desestime su caso. El tribunal decidirá si permite que su caso avance. 
   • Lea la Ley: Código de Maryland, Gobierno estatal § 12-106
2. Investigación
   • Cuando presente una carta de reclamo, el Tesorero investigará su reclamo, tal como lo haría una compañía de seguros. La investigación puede llevar algún tiempo. Si se le está acabando el tiempo para presentar su demanda por lesiones personales según el estatuto de limitaciones, no necesita esperar la respuesta del Tesorero antes de presentarla.
3. Presentar una demanda por lesiones personales
   • Cuando presente la demanda, debe entregar la demanda, la citación y cualquier otro documento de acuerdo con las Reglas de Maryland. El hecho de que haya enviado la carta de reclamo no elimina este requisito.
4. Decisión
   • Si gana su demanda contra el Estado, existe un límite en la cantidad que el Estado puede tener que pagarle. Según la MTCA, el estado no puede ser considerado responsable ante una sola persona por más de $400,000 por lesiones que surjan de un solo incidente.  
     • Nota: el importe es mayor si la lesión fue causada por 
       1. un agravio intencional
       2. una violación de un derecho constitucional cometida por un agente del orden
       3. Lesiones resultantes de abuso sexual.
     • Lea la Ley: Código de Maryland, Gobierno estatal § 12-104; Código de Regulaciones de Maryland (COMAR) 25.02.01 al 25.02.07

Lea la Ley: Código de Maryland, Gobierno estatal §§ 12-101 - 110; Código de Maryland, Tribunales y Procedimientos Judiciales § 5-522

Demandar a la Administración de Tránsito de Maryland o a su empleado:

Existen reglas diferentes si intenta demandar a la Administración de Tránsito de Maryland ("MTA"). (La MTA opera el tren ligero y los autobuses). Llamaremos a estas reglas Ley de Reclamaciones por Agravios de la MTA ("MTATCA")

1. Presentar una carta de reclamo
   • Entregue una carta a la MTA indicando por qué cree que la MTA (o su empleado) hizo algo mal y por qué la MTA debería ser responsable de su lesión. Esto se llama "carta de reclamo".   
     • La dirección de la MTA se puede encontrar en su sitio web.. 
   • Incluya la siguiente información en su carta de reclamo:
     • Nombre y direcciones de las personas involucradas.
     • Detalles de cómo, dónde y cuándo ocurrió la lesión.
     • Una descripción de la lesión.
     • Daños específicos que busca, como una cantidad particular de dinero.
     • Si está representado por un abogado, el nombre, dirección y número de teléfono del abogado.
     • Su firma e información de contacto.
       • Lea la Ley: Código de Maryland, Transporte § 7-702
   • Debe enviar esta carta de reclamo a la MTA dentro de un año de la fecha en que ocurrió su lesión.  
   • Si no cumple con el plazo de un año para enviar una carta de reclamo a la MTA, aún puede presentar una demanda. Sin embargo, la MTA puede reclamar que su capacidad para defenderse de la demanda se ha visto perjudicada por su falta de presentación oportuna del caso. Si la MTA puede probar esto, puede pedirle al tribunal que desestime su caso. El tribunal decidirá si permite que su caso avance. 
     • Lea la Ley: Código de Maryland, Transporte § 7-702(g)
2. Investigación
   • Si presenta una carta de reclamo, la MTA investigará su reclamo, tal como lo haría una compañía de seguros. La investigación puede llevar algún tiempo. Si se le está acabando el tiempo para presentar su demanda por lesiones personales según el estatuto de limitaciones, no necesita esperar la respuesta de la MTA antes de presentarla.
3. Presentar una demanda por lesiones personales
   • Cuando presente la demanda, debe entregar la demanda, la citación y cualquier otro documento de acuerdo con las Reglas de Maryland. El hecho de que haya enviado la carta de reclamo no elimina este requisito.
4. Decisión
   • A diferencia del Estado (según la MTCA) o de un gobierno local (según la LGTCA), si gana su demanda contra la MTA, no hay límite en la cantidad que la MTA puede tener que pagarle según la MTATCA. Sin embargo, puede haber otras limitaciones en la cantidad de daños que puede recibir. Por ejemplo, puede haber una limitación de los daños no económicos.

Lea la Ley: Código de Maryland, Tribunales y Procedimientos Judiciales § 11-108

Demandar personalmente a empleados del Estado

Los empleados estatales rara vez pueden ser demandados personalmente. Hay excepciones. Los empleados estatales pueden ser demandados personalmente por acciones que no tienen lugar como parte de su trabajo para el Estado. También pueden ser demandados personalmente, incluso por acciones que se realicen en el marco de su labor estatal, si actúan con “malicia” o “negligencia grave”. Tanto la malicia como la negligencia grave tienen definiciones legales específicas, son poco comunes y difíciles de probar.  

Si se aplica una de estas excepciones y usted demanda al empleado personalmente, entonces el estado no tiene que pagarle. Más bien, tendrá que cobrarle al empleado.

Lea la Ley: Código de Maryland, Tribunales y Procedimientos Judiciales § 5-522

Demandar a un gobierno o empleado del condado o local

Si sufre una lesión causada por un empleado de un condado, ciudad u otro gobierno local, tiene la opción de demandarlo. Las normas para este tipo de demandas se encuentran en la Ley de Reclamaciones por Agravios a las Administraciones Locales (“LGTCA”).

Si la acción del empleado tiene lugar como parte de su trabajo para el gobierno local, el gobierno local puede terminar pagando los daños causados ​​por el empleado. Por lo general, el gobierno local defenderá a sus empleados y puede pagar los daños o un acuerdo por ellos. Sin embargo, si el empleado actúa con "malicia" o "negligencia grave", es posible que el gobierno local no sea responsable de pagar ningún daño. 

Pasos que debe seguir para demandar a un condado o gobierno local o a su empleado bajo la LGTCA:

Presentar una carta de reclamo

• Entregue una carta (en persona o por correo certificado) al gobierno local, indicando por qué cree que el gobierno o su empleado hicieron algo mal y por qué el gobierno debería ser responsable. Esto se llama "carta de reclamo".   
• Incluya la siguiente información en su carta de reclamo:
  1. Nombres y direcciones de las personas involucradas.
  2. Detalles de cómo, dónde y cuándo ocurrió la lesión. 
  3. Una descripción de la lesión. 
  4. Daños específicos que busca, como una cantidad particular de dinero;
  5. Si está representado por un abogado, el nombre, dirección y número de teléfono del abogado.
  6. Su firma e información de contacto. 
• Debe enviar esta carta de reclamo a las oficinas que se enumeran a continuación, dentro del año posterior a la fecha en que ocurrió su lesión. Dependiendo de qué gobierno esté involucrado, deberá enviar la carta de reclamo a:
  • Ciudad de Baltimore: al procurador de la ciudad.
  • Condado de Howard o Condado de Montgomery: al Ejecutivo del Condado
  • Anne Arundel Condado, condado de Baltimore, condado de Frederick, condado de Harford o condado de Prince George: al procurador del condado o al fiscal del condado.
  • Otros condados que no se mencionan anteriormente: a los Comisionados del Condado o al Consejo del Condado del gobierno local demandado.
  • Otros gobiernos locales que no estén mencionados anteriormente: a las autoridades corporativas del gobierno local demandado.
  • Lea la Ley: Código de Maryland, Tribunales y Procedimientos Judiciales § 5-304(c)(3)
• Si no cumple con el plazo de un año para enviar una carta de reclamo al gobierno local, aún puede presentar una demanda, pero el gobierno local puede reclamar que su capacidad para defenderse contra la demanda se ha visto perjudicada por su falta de presentación oportuna. el caso. Si el gobierno local puede probar esto, puede pedirle al tribunal que desestime su caso. El tribunal decidirá si permite que su caso avance.
  • Lea la Ley: Código de Maryland, Tribunales y Procedimientos Judiciales § 5-304

Investigación

• Cuando envía una carta de reclamo, el gobierno local investigará su reclamo, tal como lo haría una compañía de seguros. La investigación puede llevar algún tiempo. Si se le está acabando el tiempo para presentar su demanda bajo el estatuto de limitaciones, no necesita esperar la respuesta del gobierno local antes de presentarla.

Presentar una demanda por lesiones personales

• Cuando presente la demanda, debe entregar la demanda, la citación y cualquier otro documento de acuerdo con las Reglas de Maryland. El hecho de que haya enviado la carta de reclamo no elimina este requisito.

Decisión

• Si gana su demanda, existe un límite en la cantidad que puede cobrar. Según la LGTCA, el gobierno local no puede ser considerado responsable ante ninguna persona por más de $400,000, o en total por más de $800,000 por lesiones que surjan de un solo incidente.  
  • Nota: el importe es mayor si la lesión fue causada por 
    • un agravio intencional
    • una violación de un derecho constitucional cometida por un agente del orden
    • Lesiones resultantes de abuso sexual.

Lea la Ley: Código de Maryland, Tribunales y Procedimientos Judiciales § 5-303

Demandar a un colega empleado del gobierno local

P: ¿Puede un empleado del gobierno local demandar a un compañero de trabajo?

R: Si la lesión es pagadera según la Ley de Compensación al Trabajador de Maryland, entonces un empleado no puede demandar a un compañero de trabajo por una lesión u omisión cometida dentro del ámbito del empleo.  

Lea la Ley: Código de Maryland, Tribunales y Procedimientos Judiciales § §5-302

Alternativas a una demanda

Una demanda no es la única solución. Si la investigación del gobierno revela que el gobierno es legalmente responsable de su lesión, el gobierno puede optar por resolver el caso sin acudir a los tribunales, aprobando el reclamo y pagando parte o la totalidad del reclamo, o en ocasiones negociando o mediando en un acuerdo. Sin embargo, si esto no funciona, su próximo paso puede ser una demanda.